photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de : - La mise en œuvre de la démarche qualité - La mise en œuvre du projet de service - La continuité, la sécurité et l'organisation des soins doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes. Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit : - 30 en médecine - 40 en SMR - 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer) - 36 au SSIAD - 10 accueil temporaire L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies. ACTIVITE SSIAD : Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité. ACTIVITE[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche pour la crèche municipale de Vaux sur Mer un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) du 1er juin au 1er août et du 18 au 31 août dans un premier temps (2 mois ½) Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et serez intégré(e) à l'équipe d'encadrement de la structure. Vous serez en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il/elle aura des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.). Vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Tranche d'âge des enfants 20 mois à 3 ans. Les principales missions et activités associées pour l'accueil en crèche : - Accueil des enfants et de leurs familles : * Adopter une posture d'accueil bienveillante envers les familles * Établir une relation de confiance avec les parents * Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement : savoir adopter une posture de coéducation * Communiquer avec la famille au quotidien * Recevoir et transmettre un message aux parents pour faire respecter le cadre de l'établissement *[...]

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Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

2 postes ouverts aux titulaires et contractuels. Au sein de la Direction des Enseignements et de la Vie Étudiante (20 personnels), placée sous l'autorité de la responsable de service, la personne aura en charge la mise en œuvre des dispositifs d'accueil, d'intégration des étudiants et d'accompagnement à la réussite étudiante. Ce service est composé de 5 personnels. Il/elle - Accueille et renseigne les publics sur l'aspect administratif en recherchant les éléments de réponse et/ou orientant les demandes et sollicitations aux personnes concernées (accueil physique, téléphonique, gestion des courriers électroniques des boites mails du service) - Gère et suit les inscriptions administratives des étudiants : saisie des inscriptions, validation des pièces justificatives, saisie des paiements, édition des certificats de scolarité et des cartes d'étudiants - Contribue à la fiabilisation des données issues d'Apogée - Gère les inscriptions et la diplomation dans le cadre de la réglementation en vigueur - Edite, délivre et envoie le cas échéant les diplômes et les suppléments au diplôme - Traite et diffuse des informations internes et externes concernant son périmètre/ ses attributions -[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement Contrat CDD temporaire pour remplacer un agent indisponible Durée du contrat liée à la durée d'absence de l'agent remplacé Missions : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Assurer les travaux de plantation, de création, d'arrosage, de production et d'entretien des espaces verts Activités principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...) et le désherbage mécanique des massifs et plantations Effectuer la taille des arbustes (élagage, arrosage, mécanique hydraulique) Préserver la qualité des sites et prévention des risques Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts Assurer l'entretien courant du petit matériel Assurer la surveillance des maladies et parasites des plantes et végétaux Participer, si nécessaire, à la viabilité hivernale des routes Gérer l'entretien des jardins municipaux ou de serres Effectuer l'implantation et mise en œuvre de massifs arbustifs et floraux Assurer la rénovation ou la création des nouveaux espaces verts et leur engazonnement Conduite du tractopelle et maintenance Compétences[...]

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Responsable du réseau informatique

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement. Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière..Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building, de la Smart City et plus globalement des acteurs de la Construction..Recourir à notre intermédiaire vous garantira :Un seul et unique interlocuteur,Une confidentialité totale,Une relation authentique et transparente..Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous En tant que Responsable d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage et le développement d'un portefeuille existant au sein d'une structure composé de près de quarante collaborateurs. Spécialisée dans les travaux publics, la société adresse principalement des acteurs publics. Elle cherche aujourd'hui à recruter pour anticiper les demandes croissantes de l'un des clients historiques. C'est à ce titre que nous cherchons à recruter Responsable d'affaires H/F. En tant que Responsable d'affaires, vous apportez aux clients une prestation globale.[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Type de poste : OUVRIER - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO). Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, gérer et organiser la demande et l'offre d'hébergement d'Urgence du contingent de l'Etat. A ce titre, et en lien avec les Pôles veille sociale (115) et Hébergement/logement, le régulateur des places d'hébergement d'urgence assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Chargé(e) d'orientation (H/F et X) En CDD à temps plein POSTE Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous centralisez les informations émanant des différents professionnels du secteur et diffusent celles-ci au sein de l'équipe pour assurer le suivi des demandes d'orientations. MISSION 1 : ASSURER L'ORGANISATION ET LA GESTION DES PLACES VACANTES Réceptionner les places vacantes d'hébergement d'urgence et les recenser dans les outils de suivi Gérer les décrues en cas de fermeture[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 17 salariés permanents,dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d'animer des activités thématiques variées, d'assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunesses du territoire. Vous assurez également une direction d'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales et activités récurrentes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Participer à la construction du projet de la structure. Concernant la mission de direction de l'Accueil Collectif de Mineurs MOOV'UP (15-17 ans) : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération. - Organiser,[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Pharmacien / Pharmacienne biologiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

I- Employeur Le poste de pharmacien temps plein est rattaché au Centre hospitalier de Vendôme Montoire (CHVM) qui est l'employeur dans le cadre d'une activité partagée avec la Clinique du St Cœur à Vendôme (Loir et Cher) Le CHVM regroupe des activités d'urgences polyvalentes, d'USC (10 lits), cardiologie, pneumologie (24 lits), médecine polyvalente (28 lits), médecine gériatrique (15 lits) SMR polyvalent (30 lits), SMR gériatrique (40 lits) dont une UCC, psychiatrie adultes (toutes modalités), maternité de niveau 1 (400 accouchements/an, 15 lits) mais également un foyer d'accueil médicalisé (FAM) adultes handicapés à AZE de 30 places et environ 400 lits d'EHPAD sur 3 sites. L'activité de PUI est actuellement multisite, avec une équipe de 3 pharmaciens temps plein sur le site de Vendôme et 1.5 ETP sur le site de Montoire lequel dessert également le site de l'Hospitalet (ESPIC) Le CHVM est site associé de la polyclinique de Blois pour son activité de cancérologie et assure une activité de reconstitution de poches de chimiothérapies (environ 4000/an) dans le cadre de son hôpital de jour de médecine. Une des pharmaciennes a suivi un DU d'hygiène afin d'assurer les missions[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur médico-social pour le service TOTEM - DE LA RUE AU LOGEMENT (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 6 mois - 35 h/sem OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Juillet 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - TMS1 LE SERVICE TOTEM Crée en 2012, soutenu initialement la DDCS de l'Isère puis par la DIHAL, TOTEM est porté par trois associations qui, sur la base de leur expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de grande précarité, voire en très grande précarité, ont cherché à développer de nouvelles modalités d'accompagnement permettant de remédier au fait qu'une frange de la population n'accédait pas ou plus aux dispositifs d'hébergements « traditionnels ». Le Relais Ozanam est chargé de l'accompagnement socio-éducatif global, de l'accès aux droits, des actions de médiation et de sensibilisation. L'Oiseau Bleu est chargé du volet sanitaire, de l'accès aux droits liés à la santé dont évidemment les soins, de la réinscription du public de Totem vers les dispositifs et les prises en charge de droits communs. Un Toit Pour Tous via son agence Immobilière à Vocation Sociale « Territoires » est chargé[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : - Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », « solidarité », "démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducation populaire. Activités principales : I. La formalisation et le pilotage du projet d'animation globale du centre social en : - Organisant la fonction de veille sociale : l'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc. - Traduisant les besoins[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : La ou le Responsable des Ressources Humaines conçoit, propose et met en œuvre la politique RH de l'association en cohérence avec les valeurs et les projets de PEP09. Il ou elle accompagne les responsables d'unités dans la gestion RH quotidienne et stratégique. Il ou elle pilote et encadre au quotidien l'équipe du service RH et met en œuvre avec celle-ci les activités décrites ci-dessous. Activités : 1. Gestion administrative des dossiers du personnel - Superviser la gestion administrative et la tenue des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc. - Contrôler l'organisation de la paie et des déclaration sociales (DSN, cotisations sociales annuelles) - Rédiger, actualiser et assurer la conformité réglementaire des procédures RH - Participer à la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales - Assurer le suivi des inaptitudes, les recherches de reclassement et les procédures disciplinaires. - Suivi de dossiers spécifiques : pénibilité, DUERP, RPS, QVCT, contentieux 2. Recrutement et intégration - Piloter les campagnes de recrutement en lien avec les responsables d'unité -[...]

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Chef de projet informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise : Pétillante et citadine, la marque française Les Georgettes bouscule les codes grâce à son concept innovant de personnalisation. L'alliance du bijou et d'un cuir aux couleurs réversibles invite chaque femme à réinventer son style. Depuis toujours, nos équipes prônent le savoir-faire français. Dessinée dans les studios de création parisiens, la majorité de nos bijoux est fabriquée au cœur de la vallée du bijou en Ardèche. Présentées dans un écrin bleu canard, nos créations rendent chaque femme unique. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet I.T. (H/F) - poste à pourvoir rapidement. Ce poste situé à Le Cheylard (07) est rattaché au Directeur Général. A ce titre, vous serez en charge : - Gestion de projets stratégiques IT : Piloter des projets de transformation digitale, notamment la migration ERP (de M3 vers Sage X3) Définir les besoins avec les métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques Élaborer les plannings projets, coordonner les ressources internes et externes Suivre les livrables, organiser les comités projets, identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions Assurer le reporting projet auprès[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant de spécialités corse et italienne dans le centre ville de Laval prévue fin juin, divers postes sont proposés. Des réunions d'information sont programmées le mardi 25 mars Le Barman est responsable de la préparation et du service des boissons, tout en contribuant activement à l'efficacité du bar et à la satisfaction des clients. Il veille à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de travail tout en assurant une communication fluide avec la salle et la cuisine. I. Préparation et Service : Réalisation des Boissons : Prépare et sert des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes établies et les préférences des clients. Mise en Place : Effectue la mise en place du bar avant le début des services, s'assure de la disponibilité des ingrédients et des outils nécessaires. II. Hygiène et Propreté : Entretien : Maintient la propreté générale du poste de travail, incluant les surfaces, les équipements et les outils. Nettoyage : Nettoie les équipements du bar, les espaces de travail et les zones de stockage régulièrement et après chaque service. Hygiène : Respecte les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)[...]

photo Emballeur / Emballeuse

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Emballeur et/ou Palettiseur (H/F) Travail posté en 2*8 : 5H/13H et 13H/21H et travail le week-end et les jours fériés. Poste palettiseur : - Mettre les cartons de fromages sur les palettes adéquates. - Gérer le nombre de colis selon les clients, et donner l'ordre aux conditionneuses de changer le format des fromages à conditionner. - Respecter les consignes d'empilage des différents formats de carton sur les palettes. - Déposer les palettes dans les lieux prévus à cet effet. En cas d'assortiment, le palettiseur va chercher les différents formats de fromages, puis les amène aux conditionneuses pour réaliser la mise en carton. Poste emballeur : - Prendre les cartons et réaliser le conditionnement des fromages emballés. - Apprécier sur chaque produit le bon emballage des produits finis, et vérifier les dates de péremption ainsi que les étiquettes. Parfois, des assortiments sont prévus, il faut être bien concentré pour respecter le cahier des charges du client, afin de faire l'assortiment demandé. Il faut effectuer également un contrôle et un tri visuel. Nous[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agent d'entretien intervient sur les structures de l'IME, de l'ESAT et du SESSAD, Il organise et supervise l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments, Il veille à la sécurité des biens et des personnes, Il réalise également le transport des jeunes de leurs lieux de vie à l'IME SÈVE-ÉVEIL et inversement. Transporter les jeunes le matin et soir : - Transporter les enfants de l'IME SÈVE-ÉVEIL - Repérer le trajet et connaitre les différents points de ramassage - Prévoir les aléas du trajet - Accueillir les jeunes - Faire le lien entre les familles et représentants légaux et les professionnels de I'IME - Assurer en journée le transport des différentes sorties et rendez-vous du jeune (activités sportives et activités diverses, rendez-vous médicaux et autres rendez-vous, ...) - Entretenir son véhicule en cas de besoin (nettoyage, contrôle technique, pannes) - Organisation ponctuelle des tournées en cas de congés de la personne en charge Participer à la maintenance, l'entretien et la sécurité en lien avec l'équipe d'entretien : - Assurer la maintenance des équipements / locaux - Réaliser les[...]

photo Chef de service sécurité trafic routier

Chef de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technique* ou administrative Echelon 1 : 1 836,20 €* R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 €* Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière d'entretien et d'exploitation routière, de gestion des routes et des ouvrages d'art, de déplacements et sécurité et de gestion du domaine public. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien GDP". Tâches confiées[...]

photo Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Taillefert, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de Bio nettoyage dans les secteurs d'habitation de l'établissement et la vérification, de la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au Bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections, Réaliser des opérations de transformation et de distribution en restauration collective, l'entretien des locaux et des équipements en office alimentaire. Horaires : 01 : 6h30-18h30 02 : 8h00-20h00 Relations hiérarchiques et fonctionnelles Liaisons hiérarchiques : Direction, Directrice Déléguée, Responsable administratifs, cadres de santé, infirmiers Liaisons fonctionnelles : L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Missions et activités du poste I) Missions d'entretien et de restauration : L'agent d'entretien et de restauration assure l'entretien des chambres des résidents et des locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Il respecte et applique des procédures de bio nettoyage, des planifications de tâches, de la traçabilité et les procédures de sécurité. Il signale tout dysfonctionnement. Il gère le stock et assure les commandes[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Insertion, pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller référent. Vous vous rendez tous les jours sur le site de Bourgoin. En fonction des besoins, vous interviendrez à Satolas et Bonce et si besoin sur le site de Bourgoin Jallieu. Une navette vous transporte sur le lieu de travail. Départ de Bourgoin Jallieu. Site de Bourgoin : - Charger et décharger les déchets électroménagers et autres marchandises dans la zone de tri de la logistique en vue de leur stockage à l'aide de moyens appropriés (diables, hayons ou rampes...) dans le respect du temps imparti ; - Respecter les procédures de pesée et assurer la traçabilité des déchets électroménagers et autres marchandises - Trier ces déchets, les orienter, en fonction des consignes de l'encadrant technique, vers les zones de stockage appropriées (réemploi, démantèlement, .) ; - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention ainsi que les équipements utilisés ; Site de Satolas : - Réceptionner les déchets électroménagers, vérifier la conformité de la livraison et les contrôler visuellement - Trier les appareils et les mettre dans les zones dédiées - Faire le[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste MNA: - Participer au diagnostic et à l'évaluation de la situation de chaque mineur et, selon le poste, de son environnement, - Accompagner les professionnels par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations - Contribue à la compréhension des enjeux, des angoisses et des psychotraumatismes liés au parcours migratoire - Participer à l'accompagnement des professionnels vers l'identification de postures pouvant faire obstacles à la relation d'accompagnement éducatif - Soutenir et étayer les professionnels dans leurs pratiques d'intervention auprès des usagers - Aider à l'évaluation des besoins, à apaiser les tensions, à désamorcer les conflits - Participer aux réunions de service (hebdomadaire) - Participer, selon le besoin, aux réunions partenariales de réflexion de la prise en charge MNA au niveau départemental Activités et tâches principales du poste : - Accompagner les situations du service Mineurs Non Accompagnés Saint Henri - Entretiens individuels sur les lieux de vie des jeunes - Mise en place de groupe de paroles pour les jeunes - Étayer l'équipe dans sa relation d'aide aux usagers - Être en lien privilégie[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA de Poitou recrut un TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (ASS) en CDD à Temps complet - H/F Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires : - La prévention du mal-être agricole - La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi - La lutte contre le renoncement aux soins Lieu de Travail : Poitiers Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, Le (la) candidat(e) retenu(e) sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU. Mission : Dans le cadre de ses missions, il : - Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté : o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°) o Orienter les usagers vers les organismes, administrations[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

1. Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène pour soi et pour les produits ainsi que pour ses collègues 2. Respecter l'organisation optimale du service et son efficacité a. Participer au Top15 du service et à toutes réunions nécessaires b. Compléter l'ensemble des rubriques de la GMAO avec rigueur à la suite de toutes ces interventions avant de quitter de son poste c. Respecter le planning de travaux hebdomadaire validé par le responsable maintenance (Tableau des actions) d. Participer à la relève d'équipe et transmettre les informations essentielles e. Se conformer à la politique de l'entreprise/Direction 3. Réaliser les travaux de maintenance avec efficacité a. Assurer le dépannage avec réactivité en s'appuyant sur les moyens, méthodes et organisation à disposition : matériel, méthodes de diagnostic (et suivant priorités données) jusqu'au retour à un fonctionnement validé par un chef d'équipe (ou en son absence chef de ligne) b. Préparer, en lien avec son responsable, et réaliser ses interventions de maintenance préventive. c. Identifier les pièces à approvisionner et renseigner le classeur de commandes d. Réaliser des travaux d'amélioration sur les équipements[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Maître d'Hôtel est responsable de l'organisation et de la gestion de la salle et du service. Il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en supervisant les équipes en salle, en gérant les stocks et en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. I. Organisation de la Salle et du Service : Coordination des opérations : Planifie et organise le service en salle pour garantir une fluidité et une efficacité maximales. Élaborer les plannings de la salle en fonction des besoins opérationnels et des effectifs disponibles. II. Accueil et Encadrement : Gestion de l'accueil : Accueille les clients avec professionnalisme et assure un service de haute qualité. Encadre les chefs de rang et les serveurs pour garantir une prestation cohérente et de qualité. Formation et Recrutement : Participe au recrutement des nouveaux membres de l'équipe et assure leur formation initiale. Organise des réunions et des briefings réguliers pour l'équipe en début et en fin de service. III. Gestion des Stocks et du Matériel : Gestion des stocks : Supervise les stocks de matériel et de consommables. Transmet les besoins en matériel et les résultats des inventaires au directeur[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert (SMO) 1 ETP de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDI (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2025 Activités de la Direction des SMO - L'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et Renforcée - Les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives (M.J.I.E). - L'Espace Rencontre Parent(s)/Enfant(s) et la Médiation Familiale. Les Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de service, le TISF exerce dans le cadre des dispositifs au sein de la Direction. Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de protection de l'enfance et à l'échelle d'un territoire. Il interviendra au domicile des enfants et des familles accompagnées et dans le cadre de droits de visite en présence d'un tiers, en complémentarité des équipes éducatives. Compétences demandées : - Favoriser une appropriation par les familles des gestes de la vie quotidienne dans les domaines de l'habitat, de l'alimentation et de l'hygiène dans une posture orientée dans le "faire avec" les personnes, - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle : démarches administratives, appels[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI I et Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients 1 Approvisionneur(se)H/F sur le secteur de Saint Maur. Vos principales tâches : Proposer et appliquer le plan de gestion des stocks des références sous sa responsabilité après validation du Responsable Supply Chain Mettre en place le plan d'approvisionnements des références au moyen de la base de prévisions, du plan de production ou du plan industriel et commercial (PIC) Suivre les commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison S'assurer de la bonne exécution du contrat d'achat Passer les commandes de réapprovisionnement Examiner et mettre à jour les paramètres de stock Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs Traiter les surstocks et les risques de rupture Calculer le taux de service fournisseur, en lien avec les achats Proposer de nouveaux fournisseurs aux achats en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la production/réparation dans les délais définis par l'ERP et selon[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'UDAF (Union Départementale des Associations Familiales), association loi 1901 chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant sur le département des Deux-Sèvres recrute Un(e) travailleur social(e) pour les services Mesures d'Aide à la gestion du budget familial et Point Conseil Budget en Contrat à Durée Déterminée à 80% du 19 mai au 31 octobre 2025. Vous travaillerez au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Famille et parentalité et de la Cheffe de service. I. Missions mesures AGBF: Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions d'assurer la continuité des accompagnements auprès des familles dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial. Il s'agit t'invertir auprès de parents dans le cadre d'un soutien à la parentalité et à la gestion des prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants et un retour à l'autonomie de la gestion des parents. Compétences requises : - Savoir mobiliser les compétences de la famille et les services extérieurs. - Savoir écouter les familles et favoriser leurs prises de conscience et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir au CSAPA (centre de soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Saint-Mihiel MISSIONS : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi) - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion) - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...) - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.) - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques - Effectuer un repérage précoce - Retarder les primo consommations - Favoriser la non consommation - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable de l'Urbanisme Durable, vous aurez pour missions principales : Appliquer le droit des sols dans le contexte de l'approbation du PLUI prévue fin 2025 - Informer particuliers et professionnels sur la réglementation et les procédures dès l'avant-projet - Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme de manière dématérialisée - Vérifier la recevabilité, la complétude des dossiers et la conformité des projets - Notifier les délais d'instruction ou de demandes de pièces complémentaires - Consulter les services et partenaires - Rédiger les projets d'arrêtés et tout document nécessaire au traitement des dossiers (courriers, notes d'arbitrage, réponses aux doléances.) - Participer à l'organisation des concertations des riverains sur les projets d'urbanisme - Suivre, avec la direction juridique, les recours sur les autorisations d'urbanisme - Assurer la fonction support « urbanisme » au service des grands projets de la collectivité - Participer à la réflexion sur l'évolution des documents de planification Piloter les procédures relatives à la police de l'urbanisme - Identifier, engager et suivre les procédures d'infraction à la réglementation[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le 1/9/2025 - Date limite des candidatures le 25/05/2025 CV et lettre de motivation obligatoire. ARCHE Agglo, Unité eau et assainissement, recrute un-e alternant-e dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la cartographie des réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement. Rattaché-e au service « gestion patrimoniale » de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité du technicien en charge du SIG, vous êtes chargé-e de la mise à jour sous Qgis des informations patrimoniales du service et d'enquêtes de terrain visant à consolider les données. Vous serez accompagné-e et formé-e sur les thématiques de la cartographie des réseaux, du suivi des indicateurs patrimoniaux, du recensement de la domanialité des réseaux et plus généralement sur le fonctionnement des services d'eau et d'assainissement.. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE : Vous aurez acquis une première expérience dans le domaine de la gestion patrimoniale de l'eau et de l'assainissement, et plus spécifiquement la gestion d'un S.I.G. MISSIONS : Travail sur la domanialité des réseaux et ouvrages des lotissements sur le territoire - Effectue des enquêtes auprès des mairies[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de longe durée, ADECCO Belfort recrute, en contrat intérimaire, un agent de maintenance au Traitement de Surface et sur notre station de dépollution. Votre mission : - Sur la chaîne de traitement de surface : - Assurer l'entretien des bains et des cuves selon le planning - Ajuster les ajouts de produits chimiques au fur et à mesure des dérives éventuellement constatées. - Assurer la maintenance de niveau I (vidange et nettoyage) et apporter une aide aux interventions de maintenance de niveau II - A la station de dépollution : - Suivre et renseigner le plan de surveillance de la station - Traiter les effluents de la station : préparer le lait de chaux et le floculant, Pomper les boues et les presser - Assurer l'entretien général de la station à partir de modes répertoriés - Assurer le déchargement des matières dangereuses suivant les règles ADR. - Programmer les enlèvements de déchets avec les sous-traitants - Charger les déchets en suivant et respectant le mode opératoire Il s'agit d'un Poste en horaire de journée 38h30 / semaine mais avec le lundi en horaire d'équipe 5h00 13h00 pour intervention sur la ligne de traitement[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Possibilité de CDII - Notre agence Adéquat de ORLÉANS recrute des nouveaux talents : TECHNICIENS D'EXPLOITATION CVC (F/H) Poste en CDI avec astreintes, rémunération sur 13 mois Missions : Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : - Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. - - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Réaliser le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République. - Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances. - Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise. L'édition 2025 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer au dispositif classes et lycées engagées. DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Le référent sanitaire est le cadre spécialisé en charge du suivi médical des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il veille à la distribution des traitements, à la gestion des urgences et à la prévention des[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples recrute un.e Directeur(rice)/Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet dans le cadre d'un remplacement congé maternité. * Vos missions en tant que Directeur(rice) : - Participer au recrutement de l'équipe - Définir le plan annuel de formation - Définir les fiches de postes et réaliser les entretiens professionnels du personnel - Elaborer des plannings de travail annualisés (temps de travail, congés, etc) et organiser les missions de l'équipe professionnelle - Participer à la gestion des absences et des remplacements en lien avec la Coordinatrice Petite Enfance - Elaborer les protocoles : P.A.I, médicaux, allaitement maternel, incendie et intrusion Missions relatives au budget : - Réaliser l'estimation du budget annuel de l'établissement - Favoriser l'économat et suivre la gestion des stocks Direction opérationnelle auprès des familles : - Accueillir et informer les familles sur la structure et les modalités d'inscription - Assurer le suivi des dossiers et saisir les contrats sur le logiciel Mikado - Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil Temps de travail sur la[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Couchey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef d'équipe titulaire, vous évoluez dans les deux ateliers de conditionnement de moutarde, vous avez pour mission principale d'assurer la surveillance des chaînes de conditionnement. En parallèle de cette mission, vous assurez le remplacement du Chef d'équipe lors de période de congés ou lors de réunions. Lors de cette mission secondaire, vous devrez coordonner le travail de l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les performances requises et les objectifs de production définis, en veillant au respect des règles de sécurité, qualité, coût et délai ainsi que celles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Conducteur de ligne - Assurer la surveillance d'une chaîne de conditionnement - Effectuer l'ensemble des contrôles qualité (aspect, pesées, mesures.) - Approvisionner certains composants dans les machines automatiques (étiquettes, capsules.) - Enregistrer de manière manuscrite l'ensemble des informations relatives à l'exécution de la production, telles que les contrôles qualité, les aléas de production, la traçabilité de certains composants. - Participer aux changements de commandes et de formats - Appliquer strictement les règles de[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

la DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à : 1/ La prévention et à la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ; 2/ L'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ; 3/ L'inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ; 4/ L'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ; 5/ L'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ; 6/ Le développement de l'emploi et des compétences 7/ Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité. La DDETS assure également une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine - 16 rue Jean Moulin Un/Une secrétaire médical(e) à temps plein en CDI Présentation de la structure : Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP de l'Aube, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la secrétaire médicale en antenne a la charge de : Assurer la gestion du secrétariat Participer au processus d'admission et au suivi des usagers L'inscription des usagers et la gestion de la liste d'attente La gestion informatisée des dossiers usagers : création, mise à jour, clôture sur le logiciel métier « IMAGO » L'organisation, la préparation et la participation aux réunions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction des infrastructures du territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en étroite collaboration avec les quatre pôles techniques, le responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art assure des missions essentielles pour garantir la pérennité du patrimoine ouvrages d'art et permettre la circulation des usagers sur le réseau routier départemental dans des conditions optimales de sécurité. À ce titre, il anime le groupe des responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques. Tâches confiées : (la fiche n'est pas complète, vous pouvez la demander à contact.recrutement@haute-marne.fr) - Porter la politique de surveillance définie par la collectivité : - participer à la définition des politiques de surveillance[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Nous cherchons une personne idéalement titulaire d'un diplôme d'ambulancier, ayant de l'expérience sur un poste similaire (transport scolaire ou de ville). Permis B exigé. Compétences attendues : - Avoir le goût pour les relations humaines et une sensibilité pour le handicap - Transport : Etre vigilant à la sécurité et au bien-être des résidents : veiller à l'installation dans le véhicule, dans le respect des règles de sécurité ; Etre force de proposition pour améliorer les tournées. Etre réactif et informer le responsable du service de tout dysfonctionnement, problème, rencontrés[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché, principalement, à un secteur de la ville, le jardinier garantie l'entretien des Espaces Verts et les plantations dans le respect des techniques paysagères et des règles de sécurité. Fonctions : - Chargé de l'entretien des Espaces Verts : - Participer à l'ensemble des missions d'entretien horticole : tonte, taille d'arbustes de fruitiers et de haies, arrosage, désherbage y compris engazonnement, plantations d'arbres, d'arbustes et de plantes vivaces. - Fleurissement : - Participer aux plantations y compris à la préparation du sol et à l'entretien des massifs et jardinières. - Suivi des règles de sécurité : - Baudrier obligatoire sur la voie publique. - Port des E.P.I. à chaque fois que nécessaire. - Respect du « Règlement relatif à l'utilisation des véhicules ». - Propreté des espaces verts : - Veiller au bon état des Espaces Verts, ramassage de papiers et autres déchets. - Dialogue avec le public : - Savoir répondre et renseigner le public sur les techniques horticoles et les plantes ou d'autres points relatifs à l'activité communale ou, au besoin, indiquer où l'on peut trouver les réponses : mairie, site internet de la ville. - Maintien en[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS - Concevoir et animer les différents temps des mercredis - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval. - Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible. - Réaliser le suivi administratif (création des activités et réalisation des pointages version papier) ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE - Concevoir et animer les différents temps durant les vacances scolaires - Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires. - Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.) - Proposer des activités en soirée (3 par mois) et/ou les week-ends (1 par mois) pour élargir nos actions en lien social. - Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé. ATELIER CUISINE - Animer des ateliers : « Cuisine du Monde », "Antigaspi" ... - Accompagner le collectif d'habitants constitués[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la coordination avec les partenaires. * AU SEIN DU DISPOSITIF DE LA[...]

photo Linger / Lingère

Linger / Lingère

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES Un(e) employée(e) de lingerie En CDI à temps plein MISSIONS : Sous la responsabilité de la gouvernante, l'employé(e) de lingerie contribue au bien-être et au confort des personnes accueillies par la propreté du linge. Elle/Il gère la réception, l'expédition des linges plats et des tenues professionnelles, en collaboration avec les prestataires de service. Vous aurez la charge de : - Effectuer le tri en fonction des propretés de chacune des pièces ; - Nettoyer les textiles conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection ; - Réaliser le travail de finition (séchage, repassage, pliage) ; - Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus ; - Assurer la répartition et le rangement ; - Entretenir les locaux de la blanchisserie et les matériels ; - Respecter le règlement institutionnel ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (projet établissement, réunions, démarche qualité,.). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP de l'entretien des textiles ou équivalent ou vous[...]

Ressources supplémentaires